各部门、各单位：
为深入弘扬教育家精神，落实立德树人根本任务，表彰深耕教师教育、潜心教书育人、用心管理服务的先进典型，进一步提振教职工干事创业精气神，增强广大教师和教育工作者的职业荣誉感、使命感与归属感，学校决定开展2026年度优秀教师、优秀教育工作者评选表彰工作，现将有关事项通知如下：
一、评选范围
1. 来校工作满3年（截止到2026年6月30日）的正式教职工。
2. 在岗专任教师申报优秀教师；管理服务类人员（含“双肩挑”及其他专业技术岗位人员）申报优秀教育工作者。专职辅导员可根据教学任务完成情况，自主参评优秀教师或优秀教育工作者。
二、评选基本条件
热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，全面贯彻党的教育方针，遵守国家法律法规，无违法违纪及师德失范行为。认真贯彻落实习近平总书记考察我校重要讲话精神及学校党委各项决策部署，坚守教师育人初心，落实立德树人根本任务，践行教书育人、管理育人、服务育人使命，师德高尚、作风务实、示范引领作用突出。原则上近3年年度考核至少有1次优秀档次。
（一）优秀教师评选条件
1. 教学工作。坚守教育教学一线，认真落实学校“本科教育教学改革意见30条”，能够准确把握“两性一度”内涵，深耕课堂教学、锤炼育人本领，更新育人理念、创新教学方法，高质量完成和教育教学工作任务。教学效果好、师生口碑良好，在人才培养、教学改革等方面成绩显著。
2.科学研究。治学严谨，富有创新精神，科研业绩突出，取得创造性的成果，且具有重要的科学价值或取得良好的社会效益。
3.育人工作。落实全员全方位全过程育人要求，将师德涵养、师范情怀、从教信念融入课堂教学与日常育人全过程，在学生中声誉较高，育人成绩突出。
4.核心贡献。在教研项目申请、论文发表、专著教材出版、教学成果奖申报以及指导学生考研、英语四六级、学科竞赛、帮扶就业等核心指标方面有较大贡献。
5.学校发展贡献。主动投身内涵建设，在本科教育教学审核评估、硕士点申报、专业认证、精品课程打造、竞赛指导、特色校园文化建设、校际（企）协同育人、高校支撑主导产业学科与教师教育能力提升工程申报等重点工作中主动担当、贡献突出。
（二）优秀教育工作者评选条件
1.坚持改革创新，不断探索新形势下教育管理的新思路、新方法，在全面深化教育领域综合改革方面作出重要贡献。
2.工作作风优良，工作业绩显著，爱岗敬业，甘于奉献，在全心全意为师生服务等方面发挥模范带头作用。
3.善于研究和把握教育规律，勤勉尽责，忠于职守，在学校建设、管理、服务、发展等方面做出显著成绩。
4.积极深化各项改革，认真开展“三聚焦、三抓实”党建引领和“爱我一师、兴我一师”主题活动，发扬斗争精神，锤炼斗争本领，攻坚克难，敢于啃“硬骨头”，敢于趟“地雷阵”，敢于涉“深水区”。
三、表彰数额
2026年度共评选表彰至多32名优秀教师、优秀教育工作者，其中优秀教师不超过22名（含第一附属小学、第二附属小学），优秀教育工作者不超过10名。
四、评选程序
1.单位推荐。各二级学院（含第一附属小学、第二附属小学）至多推荐优秀教师2名、优秀教育工作者1名，其他单位限推荐优秀教育工作者1名，无合适人选可少推荐或不推荐。推荐人选须经学院党政联席会议、处（部）务会研究同意后上报，所在单位对推荐材料真实性全权负责。
2.专家评议。由人事处组织专家对照评选条件，开展综合评议，确定建议人选。
3.学校审定。学校党委对建议人选建议名单进行最终审定。
4.公示表彰。审定名单公示3个工作日，公示无异议后正式发文表彰。获评优秀教师、优秀教育工作者每人奖励5000元。
五、材料填报要求
1.本次申报采用系统填报+网上审核模式，申报人登录系统填报个人信息、相关业绩成果，所在单位及业绩审核部门线上分级审核，操作详见附件《审批表操作指南》。
2.各单位广泛宣传、严格把关，申报人须于2026年5月31日（第十二周星期日）24时前完成系统填报并提交单位审核；各部门负责人于6月2日(第十三周星期二)前完成线上审核。
3.业绩审核部门于2026年6月5日（第十三周星期五）15时前完成系统审核；申报人于6月10日（第十四周星期三）15时前打印审核完整的《审批表》，经所在单位负责人签字、加盖行政公章，连同纸质附件材料一并报送人事处师资科（百熙楼815）。
六、其他说明
1.在2025年部门年度考核中获得先进集体的二级单位，与优秀教师、优秀教育工作者一并表彰。
2.因时间紧，填报、审核、报送等工作需按时完成。
3.联系人：王瑜君，联系电话：0731-88228215。
附件：湖南第一师范学院优秀教师、优秀教育工作者审批表操作指南
教师工作部、人事处
2026年5月26日
