各部门、各单位：

为统筹做好我校2024-2025学年第一学期教师进修培训申报工作，根据《湖南第一师范学院教师进修访学管理暂行办法》（湘一师校字〔2024〕42号）、《湖南第一师范学院教师挂职锻炼管理办法》（湘一师校字〔2024〕43号）、《湖南第一师范学院师范教育协同提质计划方案》（湘一师校字〔2024〕31号）《湖南第一师范学院关于进一步规范教职工攻读博士学位的规定（暂行）》(湘一师党字〔2022〕69号)等文件精神，结合学校实际，现将相关事项通知如下：

一、申报对象及条件

1.申报对象

仅限在岗专任教师申报，在校工作原则上应满3年（从事博士后研究除外），具备中级及以上专业技术职务任职资格或硕士及以上学位。

2.申报条件及要求

具体详见学校下发至学院综合办的相关文件。

二、申报类型

1.协同提质青年教师培训和学科骨干交流。依托教育部“协同提质”计划，选派教师赴湖南师范大学、福建师范大学、闽南师范大学等高校进行为期1年（半年）的交流和学习研修。

2.挂职锻炼（“双百互通”工程挂职锻炼另单独由产教融合与校地企合作处组织申报）。教师挂职锻炼单位原则上应为学院指定的中小学教师教育联盟学校、合作办学学校、产学研合作基地和实习实训基地。建议由部门根据发展需要整体协调联络单位。

3.国内（外）访学。教师根据各学院前期申报的访学方式及名额进行申报。

4.博士后研究。教师自主联系国内外高水平大学进行博士后研究。

5.博士学历提升。

三、协同提质申报名额

去往帮扶高校名额分配：

湖南师范大学（3人）：教育学院、数学与统计学院、音乐舞蹈学院

福建师范大学（7人）：马克思主义学院、初等教育学院、外国语学院、数学与统计学院、音乐舞蹈学院、美术与设计学院、体育学院

闽南师范大学（3人）：教育学院、文学与新闻传播学院、城南书院

特别说明：如相关学院名额未报满，将调剂到其他学院。

四、申报程序

1.个人申请。有意向的教师向所在学院提出申请，填写审批表（详见附件1-3，除挂职锻炼和博士学历提升外，其他进修培训均填写附件1），提交个人进修培训计划。

2.学院推荐、审核。各学院严格按条件审核，推荐人员须经学院党政联席会研究同意。

3.学校统筹。根据各学院推荐情况，人事处与相关职能部门统筹，确定拟选派人选。

4.学校审定。人事处审核汇总后将相关材料报学校研究审定。

5.签订协议。人事处将学校研究意见反馈给各学院。各学院通知拟进修培训人员到人事处签订协议并办理请假手续（具体时间另行通知）。逾期未签协议的，视为自动放弃。

五、相关要求

1.根据教育部和学校对师范专业认证的要求，所有承担教师教育课程的教师每5年至少有1年在中小学挂职锻炼的经历。除与小学教育相关的专业外，其他师范专业教师限申请中学挂职，请相关学院统筹规划，做好宣讲组织工作。

2.博士后研究仅限在职形式进站，不转人事关系。

3.申报材料：

（1）《审批表》纸质稿1份；

（2）教师个人进修培训计划纸质稿1份；

（3）《湖南第一师范学院教师进修培训申报汇总表》纸质稿1份（详见附件4），电子稿发指定邮箱。

4.报送要求：请各学院于6月23日17:00前将申报材料纸质稿报人事处师资科，电子稿以“学院+进修培训”命名发送至发至邮箱494680234@qq.com。逾期不再接收材料。

5.联系人：彭老师；联系电话：0731-88228215，办公室：东方红校区百熙楼815。

附件：

1.湖南第一师范学院教师进修访学审批表

2.湖南第一师范学院教师挂职锻炼审批表

3.湖南第一师范学院报考博士研究生审批表

4.湖南第一师范学院教师进修培训申报汇总表

人事处

2024年6月19日