王心悦

科长

百熙楼815

0731-88228215

工作

职责

1.负责起草人事处年度工作计划和工作总结、全处会议记录；

2.负责人事处各类文件的收发、登记、转递及文书档案归档工作；

3.负责人事处对外联络及接待工作；

4.负责人事处（职改办）印章的管理；

5.负责人事处内务、固定资产日常管理；

6.负责人事处办公用品采购及办公经费的报账工作；

7.负责职改办日常管理、咨询服务工作；

8.负责组织实施各系列专业技术职称评审（推荐）工作；

9.负责职称评审相关材料上报及归档工作；

10.负责职称证书办理工作；

11.负责人事处网站的管理和维护；

12.完成领导交办的其它工作。

王双利

科长

百熙楼817

0731-88228227

工作

职责

1.负责学校机构及岗位设置与调控、编制核定及管理；

2.负责办理教职工聘用管理；

3.负责岗位定级及专业技术岗位晋升工作；

4.负责办理新进人员的调动、报到、协调安置、聘用合同签订工作；

5.负责办理教职工的校内流动、调离、辞职、辞退、解除聘用合同等工作；

6.负责人事数据统计与上报；

7.负责一般性劳务用工人员招聘（含劳务派遣）及相关管理工作；

8.负责教职工劳动纪律的管理；

9.负责教职工试用期满考核、转正定级等相关工作；

10.负责部门（单位）及教职工年终考核、评优评先等相关工作；

11.负责人事处人事管理系统的管理和维护；

12.负责人事档案的相关管理工作；

13.完成领导交办的其他工作。

工作

职责

1.负责学校教师队伍状况的调查统计、分析，为学校制订教师队伍建设的有关决策提供依据；

2.负责教师培养培训的具体实施，包括学历提升、进修访学、双百互通工程和师范教育协同体质计划等；

3.负责学校外聘教师的遴选、管理等工作；

4.负责教师相关协议管理、归档和执行考核等相关工作；

5.建立健全师德师风建设长效机制，组织开展师德师风教育、先进人物评选、师德典型宣传等活动。加强教师的思想政治教育和职业道德教育，增强教师立德树人、教书育人的责任担当。

6.建立健全师德师风考核制度，加强教师师德师风管理，负责师德师风失范行为的调查处理。

7.负责教师资格认定相关工作。

8.开展教师思想教育和管理服务工作调查研究。

9.完成领导交办的其他工作。

彭静

科长

百熙楼817

0731-88228227

百熙楼817

0731-88228227

工作

职责

1.负责拟定绩效工资实施办法及劳资管理规章制度；

2.负责绩效工资总量测算和申报工作；

3.负责核发教职工基本工资、绩效工资和相关津补贴；

4.负责办理教职工基本工资异动审批；

5.负责办理离退休人员基本退休费和生活补贴的异动审批及相关工作；

6.负责核发丧葬费、抚恤金、遗属生活困难补助费、职工探亲费等相关费用；

7.负责出具教职工个人收入证明和参加社会保险证明；

8.负责办理调离、辞职、提档人员的工资关系转移证明；

9.负责残疾人就业年审等相关工作；

10.负责教职工“五险一金”的核缴及相关工作；

11.负责办理教职工工伤认定和伤残等级评定申报等相关工作；

12.负责整理劳资档案；

13.完成领导交办的其他工作。