各部门、各单位：
根据《“百名英才支持计划”实施办法（修订）》（湘一师校字〔2016〕83号），请各部门及相关人员针对文件中相关条件和要求，认真做好2019年度“百名英才支持计划”人选推荐、考核、验收工作。现就有关事项通知如下：
一、2019年度“百名英才支持计划”人选推荐
（一）推荐对象及条件
1.“百名英才支持计划”选拔对象限于教学一线的专职教师，优先资助校级以上重点学科（重点实验室、重点专业、重点研究基地、创新团队）的一线全职在岗教师。
2.申报条件详见《“百名英才支持计划”实施办法（修订）》（湘一师校字〔2016〕83号）相关要求。
（二）推荐程序
1.个人申报。请申报教师依据《 “百名英才支持计划”实施办法（修订）》的条件和要求填写好《百名英才支持计划申报表》（见附件1）、《百名英才支持计划申报人员基本情况一览表》（见附件2），向所在学院提出申请。
2.学院推荐。各学院对拟申报人员的申报材料进行初审，并根据申报条件提出推荐意见。
3.专家评审。由人事处组织专家对学院推荐人选进行评审。
4.党委审定。人事处将专家评审结果报校党委审定。
5.公示聘任。审定名单予以校园网上公示，无异议后报校长聘任，签订协议。
（三）材料要求
1.申报表一式5份（附电子版）。有关教学、科研内容须由所在二级学院审核签章。
2.申报人员基本情况一览表1份（附电子版）。加盖学院公章。
3.附件材料1份。所有附件材料装订成册，复印件须有学院审核人签名、加盖学院公章。
二、2015年度“百名英才支持计划”人选期满验收
今年对2015年度确定的“百名英才支持计划”人选开展期满验收。2015年度确定的“百名英才支持计划”人选，验收期为2015年5月至2019年6月。验收内容为履行合同所规定的责任情况，参加培养培训情况等。验收须提交百名英才支持计划总结报告、《百名英才支持计划验收检查表》（见附件3）、《百名英才支持计划验收检查一览表》（见附件4），并提交相关附件材料。经所在学院初审后报人事处，人事处组织专家进行验收。
三、2016年度、2017年度“百名英才支持计划”人选中期考核
今年对2016年度、2017年度“百名英才支持计划”人选进行中期考核。2016年度确定的“百名英才支持计划”人选，考核期为2017年1月1日至2018年12月；2017年度确定的“百名英才支持计划”人选，考核期为2018年1月1日至2019年12月。考核内容包括履行合同所规定的责任情况、参加培养培训情况等。考核须提交中期评估报告、《百名英才支持计划中期评估考核表》（见附件5）、《百名英才支持计划中期评估考核一览表》（见附件6），并提交相关附件材料。经所在学院初审后报人事处，人事处组织专家进行考核，并根据考核意见决定其是否继续享受资助计划。
有关要求
1.凡期满验收结果为暂缓验收者，直接终止其资助资格，延长至下一年验收。资助期满不能完成合同目标的，可申请延期，但延期最多不超过2年，并且在延期内不享受资助。凡因故不能按期接受期满验收的，必须填写特殊情况人员登记表（见附件7），并由学院提交书面报告，说明情况、陈述原因。
2.百名英才支持计划人选推荐、中期考核、期满验收工作中被发现存在弄虚作假、学术不端、隐瞒歪曲事实真相、不如实填报相关信息、暗箱操作等违法违纪行为的，将暂停或撤销资格，列入师德师风诚信记录档案，并视情节建议纪检监察等部门对有关责任人员依法依纪予以处理。
3.请各学院将申报材料于12月18日前报送人事处师资科， 电子版发送至rscszk@hnfnu.edu.com，逾期视为放弃。
联系人：闫伟；联系电话：88228227。
附件：1.百名英才支持计划申报表
2.百名英才支持计划申报人员基本情况一览表
3.百名英才支持计划验收检查表
4.百名英才支持计划验收检查一览表
5.百名英才支持计划中期评估考核表
6.百名英才支持计划中期评估考核一览表
7.特殊情况人员登记表
8.验收考核人员名单
人事处
2019年12月3日
