各部门、各单位：

为适应学校“十三五”事业发展的需求，达到本科教学工作审核评估要求，结合学科专业发展及工作实际需要，拟定2019年专任教师、管理岗位及其他专技岗位等进人计划。现将有关要求及工作安排通知如下：

1.教学院（部）要根据本科教学工作审核评估对师资队伍要求，对现有专任教师队伍的基本情况（专业、职称、年龄、学历和学缘结构等）进行分析研究，科学合理地做好本院部专任教师进人计划申报工作。院（部）进人计划需经院（部）党政联席会议研究通过。

2.对师资缺口较大、博士引进困难的学科专业，院（部）可适度申报非事业编制专任教师招聘计划（限第一学历为全日制本科的全日制硕士研究生，年龄不超过30岁）。

3.2019年第一批事业编制专任教师公开招聘完成后没有新增进人计划或调整进人学科专业（方向）的无需再申报。

4.辅导员进人计划由各院（部）报学工处汇总后，由学工处报送至人事处。

5.需认真填写《湖南第一师范学院进人计划申报表》，注明岗位所要求的学科专业或方向（以教育部学科目录为准）、学历或职称要求（政治面貌、年龄等方面有要求的也可具体写明），撰写好进人计划论证书经部门和单位负责人签字（职能部门还需经分管校领导签字），于2月27日前将进人计划申报表报送人事处师资科， 电子版发送至rscszk@hnfnu.edu.cn。

联系人：陈奕，电话：88228215。

附件：湖南第一师范学院进人计划申报表

         湖南第一师范学院人事处

                                                        2019年2月24日