为进一步推进师范教育协同提质计划，落实《湖南第一师范学院师范教育协同提质计划方案》，9月22日下午,我校在百熙楼702室召开“协同提质计划”师资队伍建设工作协调会。校党委委员、副校长彭晓辉出席会议并讲话，各二级学院、人事处、组织部、教务处、科研处等部门相关负责人参加会议。会议由副校长彭晓辉主持。

会上，人事处处长何培森介绍了湖南第一师范学院教育协同提质计划中关于师资队伍建设的推进方案。推进方案主要依据《湖南第一师范学院师范教育协同提质计划方案》要求，从聘请高水平人才、提升教师学历两方面将师资队伍建设指标细化，并对相关工作程序及时间进度作了明确安排。 学校计划通过四年时间，从湖南师范大学、福建师范大学聘请优秀青年骨干教师或者高水平专家到我校帮扶，助推我校师范教育发展；实施教师教育类博士定向培养，遴选有发展潜力的教师到湖南师范大学、福建师范大学和闽南师范大学三所高校攻读博士学位，重点培养马克思主义理论、思想政治教育、教育学、英语、音乐、美术、体育等教师教育类博士。

各二级单位负责人结合工作实际，就相关问题进行了交流沟通。大家一致认为，协同提质计划对学校师资队伍建设工作是个利好消息，将极大地促进我校师资队伍层次提升和结构优化。大家纷纷表示将做好政策宣讲工作，把会议精神传达到每一个教职员工。

彭晓辉肯定了我校近年来师资队伍建设所取得的成效，强调了师资队伍建设是一个长期且艰巨的过程，必须紧扣“提质”这个核心字眼。他要求，各二级学院务必高度重视此项工作，对照学校办学新理念，尽快重新梳理本学院师资队伍建设情况，根据学院学科专业发展，及时调整本学院师资队伍建设规划。他指出，各二级单位要充分利用国家政策支持，想方设法优化师资队伍存量、激活师资队伍活力；要主动联系和对接帮扶学校相关学院及部门，做到有的放矢；要做好学历提升宣传发动工作，尤其是要鼓励有发展潜质的教师积极准备；要对来校工作的专家制定切实可行的任务和目标，同时做好专家来校工作的服务工作，让他们工作生活舒心。

最后，彭晓辉强调，人事处要对提出的建议进行梳理，及时完善并出台湖南第一师范学院教育协同提质计划中关于师资队伍建设的推进方案，全面推进师范教育协同提质工作做实做优，全面推动学校高质量发展提升。