人事处内设机构和职责

发布时间:2023年09月26日 17:25 浏览次数:

人事处教师工作部处领导及分工

姓名

职务

分工

办公室

办公电话

黄小喜

处长

全面负责人事处工作

创新创业大楼813

0731-88228225

巢卫平

副处长

分管人事科/职工培训交流中心、劳资社保科

创新创业大楼814

0731-88228015

成夏炎 副处长 分管综合科/职改科、师资科/人才工作办公室 创新创业大楼814 0731-88228015

 

人事处内设机构和职责

(一)人才工作办公室

姓名

职务

办公室

办公电话

闫伟
主任 创新创业大楼815 0731-88228215

工作

职责

1.贯彻落实国家和学校人才工作的法规政策,为学校人才建设和政策创新提供参考意见。

2.负责高层次人才引进计划的制定等相关工作;

3.负责事业编制及过渡编制人员招聘工作;

4.协调解决高端人才和专家引进工作中的具体问题,做好相关服务工作。

5.负责人才团队建设的相关工作;

6.负责校内“润之人才计划”的申报、管理等相关工作;

7.负责校外各类人才工程项目的申报、遴选、管理等相关工作;

8.负责师资队伍建设经费的管理工作;

9.完成领导交办的其他工作。

(二)综合科/职改科

姓名

职务

办公室

办公电话

王心悦

科长

创新创业大楼815

0731-88228215

工作

职责

1.负责起草人事处年度工作计划和工作总结、全处会议记录;

2.负责人事处各类文件的收发、登记、转递及文书档案归档工作;

3.负责人事处对外联络及接待工作;

4.负责人事处(职改办)印章的管理;

5.负责人事处内务、固定资产日常管理;

6.负责人事处办公用品采购及办公经费的报账工作;

7.负责职改办日常管理、咨询服务工作;

8.负责组织实施各系列专业技术职称评审(推荐)工作;

9.负责职称评审相关材料上报及归档工作;

10.负责职称证书办理工作;

11.负责人事处网站的管理和维护;

12.完成领导交办的其它工作。

(三)人事科/职工培训交流中心

姓名

职务

办公室

办公电话

王双利

科长

创新创业大楼818

0731-88228227

工作

职责

1.负责学校机构及岗位设置与调控、编制核定及管理;

2.负责办理教职工聘用管理;

3.负责岗位定级及专业技术岗位晋升工作;

4.负责办理新进人员的调动、报到、协调安置、聘用合同签订工作;

5.负责办理教职工的校内流动、调离、辞职、辞退、解除聘用合同等工作;

6.负责人事数据统计与上报;

7.负责一般性劳务用工人员招聘(含劳务派遣)及相关管理工作;

8.负责教职工劳动纪律的管理;

9.负责教职工试用期满考核、转正定级等相关工作;

10.负责部门(单位)及教职工年终考核、评优评先等相关工作;

11.负责人事处人事管理系统的管理和维护;

12.负责人事档案的相关管理工作;

13.完成领导交办的其他工作。

)师资科

姓名

职务

办公室

办公电话

彭玲艺 科长 创新创业大楼815 0731-88228215

工作

职责

1.负责学校教师队伍状况的调查统计、分析,为学校制订教师队伍建设的有关决策提供依据;

2.负责教师培养培训的具体实施,包括学历提升、进修访学、双百互通工程和师范教育协同体质计划等;

3.负责学校外聘教师的遴选、管理等工作;

4.负责教师相关协议管理、归档和执行考核等相关工作;

5.建立健全师德师风建设长效机制,组织开展师德师风教育、先进人物评选、师德典型宣传等活动。加强教师的思想政治教育和职业道德教育,增强教师立德树人、教书育人的责任担当。

6.建立健全师德师风考核制度,加强教师师德师风管理,负责师德师风失范行为的调查处理。

7.负责教师资格认定相关工作。

8.开展教师思想教育和管理服务工作调查研究。

9.完成领导交办的其他工作。

)劳资社保科

姓名

职务

办公室

办公电话

彭静

科长

创新创业大楼818

0731-88228227





工作

职责

1.负责拟定绩效工资实施办法及劳资管理规章制度;

2.负责绩效工资总量测算和申报工作;

3.负责核发教职工基本工资、绩效工资和相关津补贴;

4.负责办理教职工基本工资异动审批;

5.负责办理离退休人员基本退休费和生活补贴的异动审批及相关工作;

6.负责核发丧葬费、抚恤金、遗属生活困难补助费、职工探亲费等相关费用;

7.负责出具教职工个人收入证明和参加社会保险证明;

8.负责办理调离、辞职、提档人员的工资关系转移证明;

9.负责残疾人就业年审等相关工作;

10.负责教职工“五险一金”的核缴及相关工作;

11.负责办理教职工工伤认定和伤残等级评定申报等相关工作;

12.负责整理劳资档案;

13.完成领导交办的其他工作。


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