1.贯彻执行国家有关高校人事工作的各项政策法规，建立健全学校人事管理制度。

2.负责拟定学校师资队伍建设规划和年度进人计划。

3.负责学校机构设置与编制管理工作。

4.负责各类人才的引进、选拔及管理工作。

5.负责教职工专业技术职务评审及聘后管理等工作。

6.负责教职工的政审、鉴定、考勤、考核与奖惩、调动、退休、人事调查、统计、报表等日常人事管理工作。

7.负责教职工的基本工资、绩效工资、福利、住房补贴、社会保障的审核、发放、调整等工作。

8.负责职工培训交流中心的有关管理工作。

9.负责编外人员聘用管理工作。

10.完成学校和上级交办的其他工作。